rabota.ngknn

Вернуться назад

Договорные отношения (заключение договоров сотрудничества, договоров на подготовку кадров по различным формам обучения)

Основной формой реализации социального партнерства ГБПОУ «Нижегородский Губернский колледж» и работодателями является заключение договорных отношений на основе:
→ договоров сотрудничества; → договоров о целевой подготовке. В части взаимодействия НГК с работодателями договорные отношения включают:
• заказ на подготовку специалистов для организации;
• контроль качества подготовки специалистов путем участия работодателей в работе промежуточной и итоговой аттестаций студентов;
• привлечение работодателей к работе по формированию фонда оценочных средств (ФОС) промежуточной и итоговой аттестаций студентов;
• согласование с работодателями контрольно-оценочных средств (КОС) экзаменов (квалификационных) по ИМ специальностей;
• сбор заявок от работодателей на разработку проектов студентами выпускных групп;
• рецензирование ВКР (проектов) студентов;
• участие работодателей в качестве внешних экспертов в работе аттестационных комиссий (экзамены квалификационные) по оценке освоения студентами программ профессиональных модулей;
• согласование программ профессиональных модулей специальностей, программ практики, их планируемые результаты;
• назначение руководителей практики, определение наставников студентов от организаций - социальных партнеров;
• участие в оценке результатов освоения общих и профессиональных компетенций студентами в период прохождения практики;
• внесение предложений в содержание подготовки специалистов:
• участие работодателей в организации и проведении семинаров, мастер-классов и учебно-практических конференций, педсоветов и др.; • участие в работе жюри, координационных советов конкурсов профессионального мастерства, в том числе для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью.