ПРЕДАННЫЙ, ПРОВЕРЕННЫЙ И ОБУЧЕННЫЙ СОТРУДНИК – МЕЧТА ЛЮБОГО РУКОВОДИТЕЛЯ!
Preliminaring (прелиминаринг)
– ключевой метод омоложения штата компании-заказчика через привлечение молодых, талантливых и перспективных выпускников, а также студентов старших курсов, как на постоянную работу, так и на условиях временной стажировки.
Студенты Нижегородского Губернского колледжа (НГК) активно вступают в трудовую жизнь. Они полны сил, энергии и идей. Только встав с учебной скамьи колледжа, студенты также эффективно впитают новые необходимые знания и быстро обучатся, вникая во все процессы работы компании и заражая остальных сотрудников вашей компании энтузиазмом, при этом объективно оценивая свой стартовый уровень заработной платы.
СТАНЬТЕ ПЕРВЫМ СЕРЬЕЗНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ - ЭТАЛОНОМ СТУДЕНТА!
Это облегчит «вакцинацию» корпоративными ценностями, а также позволит за короткое время практики или стажировки в вашей компании взрастить будущих лояльных преданных сотрудников. Выполнение кадровой службой Вашей организации мероприятий по применению предложенных НГК мероприятий прелиминаринга позволит сформировать в вашей компании современную эффективную и сильную систему отбора персонала.
Видимая эффективность применения прелиминаринга в вашей компании будет ощущаться не только в обновлении штата сотрудников, но также в сокращении затрат на поиск и адаптацию персонала, а также позволит вам решить следующие проблемы:
- разгрузка подразделений – стажирующиеся студенты позволят освободить персонал от части нагрузки;
- улучшение психологического климата – некоторые сотрудники смогут проявить себя в наставничестве, ощутить важность и значимость собственного опыта;
- облегчение внедрения инноваций – вчерашние выпускники охотно принимают новые технологии и будут делиться ими с остальными сотрудниками.
КАК НАЧАТЬ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПРЕЛИМИНАРИНГ УЖЕ СЕЙЧАС В ВАШЕЙ КОМПАНИИ?
Предлагаемая НГК методика индивидуальная для каждой организации включает методы привлечения соискателей, для которых образовательная среда является естественной. Колледж берет на себя функцию внешнего рекрутинга и скрининга, на что собственных ресурсов у многих компаний может не доставать.
СВОЙ СРЕДИ ЧУЖИХ
Сформируйте свой HR-бренд,
отвечающий потребностям студентов НГК!
Размещайте информацию о себе на профориентационных ресурсах ведущего колледжа региона, в наших группах в социальных сетях, на ресурсах и площадях единственного в регионе Мультимедийного парка профориентации «СФЕРА». Воспользуйтесь возможностью безвозмездного оперативного систематического размещения открытых вакансий для учащихся!
ДВУХ ЗАЙЦЕВ ОДНОЙ СТАЖИРОВКОЙ
Молодые специалисты смогут присмотреться к вашей компании как к будущему работодателю, вы – оценить их потенциал и поработать с ними в рамках проекта Открытый Проектный Офис.
EVENT- РЕКРУТИНГ С ПОЛЬЗОЙ ДЛЯ ДЕЛА
«Дни открытых дверей» и «Дни карьеры» от вашей компании позволят выгодно представить компанию, сформировать имидж компании в студенческой среде и получить сведения о заинтересованных кандидатах.
Используйте всевозможные предложенные НГК форматы мероприятий: от организации олимпиад, тематических конференций, круглых столов до проведения флеш-мобов, хакатонов, форумов и экспертирования и координирования вместе с НГК региональных туров международных профессиональных соревнований Абилимпикс и WorldSkills.
ВЫБЕРИ МЕНЯ
Проведите конкурсы или профессиональные пробы среди перспективных на ваш взгляд студентов и отберите лучших в свою команду! Сформируйте свой кадровый резерв кандидатов!
Вкладывая усилия в прелиминаринг, вы выстроите нерушимый кадровый фундамент своего бизнеса! Приятным бонусом для новобранцев станет осознание социальной значимости дела вашей компании.
Ваш бизнес будет приносить не только прибыль, но и пользу – сотрудничая с Нижегородским Губернским колледжем - государственным образовательным учреждением, ведущим колледжем региона улучшая ситуацию на региональном и российском рынках труда!
ПРЕЛИМИНАРИНГ – ВАШИ ИНВЕСТИЦИИ В БУДУЩЕЕ ВАШЕЙ КОМПАНИИ!
