Повышение качества подготовки кадров

Среднее профессиональное образование всегда было неразрывно связано с практикой: колледж готовит квалифицированных специалистов, в которых нуждаются организации, а организации, в свою очередь, определяют критерии, которые необходимо учитывать при подготовке.

Виды взаимодействия с партнерами-работодателями в колледже многообразны. Одним из основных является предоставление мест практик студентам с возможностью дальнейшего трудоустройства.

Единая система организации практики в Нижегородском Губернском колледже обеспечивает профессионально ориентированную деятельность студентов и педагогов, охватывающую все составляющие практического обучения в колледже. В условиях организации обучения в соответствии с ФГОС СПО практика в колледже приобрела более концентрированный и углубленный характер. Основой практики служит система усложняющихся психолого-педагогических задач, решение которых позволяет студенту приобрести профессионально-личностный опыт.

Производственная практика на реальном рабочем месте позволяет решать сразу несколько задач:
• закрепление и совершенствование приобретенных в процессе обучения профессиональных умений обучающихся;
• развитие общих и профессиональных компетенций;
• освоение современных производственных процессов, адаптация обучающихся к конкретным условиям деятельности на предприятии;
• завершение формирования специалиста;
• получение исчерпывающей информации о требованиях работодателя;
• способствование решению вопроса трудоустройства выпускников;
• развитие взаимовыгодного сотрудничества между работодателем и колледжем.

При прохождении оплачиваемой производственной практики студенты получают не только необходимый опыт работы, но и заработную плату, а работодатель готовит для себя перспективных молодых сотрудников.

С целью методической обеспеченности организации учебной и производственной практики руководителей и студентов в этом учебном году был создан электронный образовательный контент. Работает сайт «Виртуальный кабинет практики», где студенты могут найти всю необходимую информацию для успешного прохождения практики: планы, документацию, методические рекомендации, содержание программ и многое другое.

Также в рамках данного направления работы колледжа реализуется проект «Мой путь в профессию», одной из ключевых идей которого является программа тьюторского сопровождения студентов колледжа в их профессиональном становлении.

В тесном сотрудничестве с социальными партнерами – организациями-работодателями достигается главное: образовательные технологии колледжа нацелены на практический результат – трудоустройство студента по специальности и его дальнейший профессиональный рост.

К концу обучения в колледже молодой специалист адаптирован к реальной работе, его навыки соответствуют ожиданиям работодателя. Взаимодействие колледжа и предприятий, организаций и муниципалитета – это архимедов рычаг, правильно применив который, можно не только развиваться, но и развивать экономику региона в целом.